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06
2016-07
深化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升綜合服務(wù)水平----陜煤化財務(wù)公司召開2016年服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化年中工作會
財務(wù)公司于2016年6月28日召開了上半年服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作會，對上半年服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作開展情況進(jìn)行了總結(jié)，并在全公司范圍內(nèi)征集意見及建議，對下半年工作進(jìn)行安排。 ...
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06
2016-07
財務(wù)公司舉辦“經(jīng)濟(jì)金融運行與政策分析”專題講座
7月2日上午，財務(wù)公司邀請西安交通大學(xué)管理學(xué)院陳軍教授作《新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)金融運行與政策分析》專題講座。本次講座邀請了集團(tuán)公司財務(wù)部、資本運營部、股份公司、化工集團(tuán)、物資集團(tuán)、運銷集團(tuán)、煤層氣公司等單位的領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員共計120余人參加。 ...
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02
2016-06
財務(wù)公司黨支部召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署大會
5月31日，財務(wù)公司黨支部召開黨員大會，傳達(dá)了集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會議精神，安排支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育具體工作要求。 會上，全體黨員學(xué)習(xí)了《陜煤化集團(tuán)機(jī)關(guān)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》，深刻認(rèn)識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署，對于鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性具有重大意義。深刻理解開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，要突出正常教育，體現(xiàn)把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員。 按照機(jī)關(guān)黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案及具體要求，財務(wù)公司黨支部各支委和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，制定了支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案。方案從黨支部、黨 ...
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19
2016-05
加強(qiáng)合規(guī)文化學(xué)習(xí)，提升全員合規(guī)意識
為了進(jìn)一步貫徹落實“合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年”活動要求，確保第二階段——集中學(xué)習(xí)階段取得預(yù)期成效，財務(wù)公司于4月至5月開展集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動。5月17日，公司邀請北京觀韜（西安）律師事務(wù)所對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容以國家法律、規(guī)章制度以及公司相關(guān)制度為主，圍繞合規(guī)管理重要性及目標(biāo)、合規(guī)風(fēng)險管理體系、重大風(fēng)險產(chǎn)生原因及應(yīng)對、監(jiān)管法規(guī)及違規(guī)后果、典型案例分析等內(nèi)容進(jìn)行了集中講解。同時，結(jié)合“合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年”活動，風(fēng)險管理部通過公司OA辦公平臺、公司網(wǎng)站及QQ群、微信群等形式，以“操作風(fēng)險案例分析”為主題開展合規(guī)專項案例培訓(xùn)。 ...
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18
2016-05
陜煤化集團(tuán)財務(wù)公司創(chuàng)建司庫管理模式，支撐集團(tuán)重組戰(zhàn)略落地
陜煤化集團(tuán)財務(wù)公司緊跟陜煤化集團(tuán)去產(chǎn)能、去庫存、降債務(wù)規(guī)模、關(guān)停并轉(zhuǎn)、淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的戰(zhàn)略調(diào)整步伐，創(chuàng)建司庫管理模式，以提高集團(tuán)資金使用效率和資金管理能力。財務(wù)公司通過一系列金融服務(wù)的創(chuàng)新，建設(shè)富有陜煤化特色的司庫管理模式，夯實金融平臺功能，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略落地。 ...
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16
2016-05
財務(wù)公司成功推出票據(jù)池業(yè)務(wù)
2016年3月10日，財務(wù)公司與股份公司共同召開票據(jù)池業(yè)務(wù)推進(jìn)會，標(biāo)志著財務(wù)公司票據(jù)業(yè)務(wù)開展進(jìn)入了一個新的階段。 自2014年開始，財務(wù)公司經(jīng)過前期調(diào)研、內(nèi)部論證、系統(tǒng)建設(shè)、測試驗收等各項準(zhǔn)備工作，于2016年1月實現(xiàn)了票據(jù)系統(tǒng)上線，3月10日召開了票據(jù)池業(yè)務(wù)啟動會，3月中旬完成票據(jù)池業(yè)務(wù)在陜北片區(qū)成員單位的培訓(xùn)和推廣，并順利完成首次票據(jù)入池工作。 ...
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13
2016-05
財務(wù)公司成功開出首張增值稅發(fā)票
根據(jù)國家稅務(wù)改革工作統(tǒng)一部署，從2016年5月1日起，營業(yè)稅改征增值稅試點工作在金融企業(yè)全面推開，財務(wù)公司作為服務(wù)于集團(tuán)內(nèi)部的金融企業(yè)，也在此次“營改增”試點工作的范圍之內(nèi)。 ...
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02
2016-04
陜西銀監(jiān)局“合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年”啟動儀式順利召開
3月23日上午，陜西銀監(jiān)局召開了銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)“合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年”啟動大會，我公司李盈斌總經(jīng)理及風(fēng)險部相關(guān)人員參加了會議。 ...
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29
2016-03
陜煤化集團(tuán)財務(wù)公司被評為2015年度利率報備優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)
2015年，陜煤化集團(tuán)財務(wù)公司嚴(yán)格按照人民銀行要求，認(rèn)真做好利率數(shù)據(jù)監(jiān)測和信息報送工作，按月及時上報利率監(jiān)測報表及分析報告，積極配合完成利率報備監(jiān)測分析二期系統(tǒng)正式運行，為人民銀行西安分行全面掌握陜西省利率運行以及金融產(chǎn)品定價情況發(fā)揮了重要作用，為提升陜西省利率政策執(zhí)行成效提供了有力支撐。 在年度全省金融機(jī)構(gòu)評比中，陜煤化集團(tuán)財務(wù)公司被人民銀行西安分行評為8家利率報備優(yōu)秀金融機(jī)構(gòu)之一，并受到通報表彰（西銀辦〔2016〕34號）。公司將在今后的工作中，再接再厲，為我省金融系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。 ...
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22
2016-03
財務(wù)公司建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化及崗位標(biāo)準(zhǔn)化兩加強(qiáng)建設(shè)體系
3月11日上午，財務(wù)公司召開了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化及業(yè)務(wù)流程與崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會議，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了財務(wù)公司服務(wù)集團(tuán)及成員單位的服務(wù)理念，指出要總結(jié)上年經(jīng)驗，不斷完善兩個標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，提升客戶服務(wù)滿意度。 會議明確了今年服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的總體目標(biāo)、組織與分工、時間安排、工作內(nèi)容、結(jié)果考核等內(nèi)容，要求公司服務(wù)工作必須符合《服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》要求。要找出工作中的問題和不足，同時在成員單位內(nèi)開展《客戶滿意度》調(diào)查，具體問題具體分析，總結(jié)工作實際落實效果，持續(xù)推進(jìn)公司服務(wù)質(zhì)量提升，為集團(tuán)成員單位提高全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。 會議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)開展業(yè)務(wù)流程與崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，將合規(guī)文化建設(shè)作為履行經(jīng)營管理活動的重要理念，讓每項業(yè)務(wù)流程與操作都能有依據(jù)可循，有制度可依。通過總經(jīng)理與各副總經(jīng)理、副總經(jīng)理與所分管部門經(jīng)理、部門經(jīng)理與部門員工的全員逐級逐崗逐人簽訂合規(guī)責(zé)任承諾書，構(gòu)建合規(guī)文化建設(shè)長效機(jī)制，形成良好的“人人合規(guī)、主動合規(guī)”的合規(guī)文化氛圍。今年要將此項工作將進(jìn)一步推進(jìn)，對操作手冊“回頭看”，針對業(yè)務(wù)銜接及新業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行修訂完善。通過此項工作開展，有效防范和控制操作風(fēng)險，使財務(wù)公司的管理水平向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化更進(jìn)一步。 ...
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